As executivas Técia Caetano, CEO da ibyte, e Alana Navarro, Gerente Regional de Gente e Gestão da Ambev, participaram de um painel ao lado de Rodrigo Almeida, Gerente Geral Corporativo de recursos Humanos do Grupo Tracbel, onde tiveram a oportunidade de falar sobre os desafios e particularidades de serem profissionais de RH que assumiram cargos de gestão em grandes empresas.
Segundo as executivas, é de extrema importância o empreendedorismo para os profissionais que desejam crescer profissionalmente.
“Todo o tempo que gastei me capacitando, foi essencial para que eu pudesse chegar onde cheguei. Por isso digo, invista seu tempo e seus recursos em mais qualificação profissional”, afirma Técia .
Outro tema abordado pelas executivas foi como empresas que possuem profissionais de RH no topo das incorporações possuem atuação mais humanizada.
“O RH se tornou fundamental nas empresas. Porque pessoas movimentam as marcas, e só com profissionais bem alinhados com a gestão, podemos ter empresas competitivas”, comenta Alana.
Ainda na conversa, um dos temas que mais chamaram a atenção dos ouvintes foi sobre a necessidade de uma completa revisão cultural dentro das empresas. Segundo as palestrantes, o encantamento se tornou necessário para engajar o colaborador.
“A mudança de cultura não impacta somente o colaborador. Além dos funcionários, os fornecedores e até os clientes que estão na ponta da cadeia de produção são impactados com uma mudança concreta de mentalidade”, aponta Técia .
Sobre o evento:
O Ceará RH é o maior congresso de gestão de pessoas do Norte e Nordeste. Chegando a sua nona edição, essa é a primeira pós-pandemia da covid 19. O evento é sediado em Fortaleza e possui uma rica programação. A expectativa é que mais de seis mil pessoas participem nos dois dias de evento.
O Ceará RH 2022 agrega profissionais do setor, empresários, entidades de representação de classe, além de estudantes da área de gestão de pessoas. O tema desta edição é “Protagonismo da gestão de pessoas: Incertezas e perspectivas”. Para esta edição, o evento busca repensar os limites do homem e da sociedade.
“Estamos vendo o colapso das economias frente às grandes mudanças no mundo moderno das organizações, em busca por transformações comportamentais, o que nos remete a uma nova forma de pensar, uma remodelagem de mindset, na construção de um novo ser para o mundo: volátil, incerto, complexo e ambíguo”, afirma Janet Bezerra, presidente da ABRH Ceará.
Entre quase 50 palestrantes, nomes importantes como Luiz Edmundo Rosa, Diretor na ABH Brasil; Marcelo Minutti, pesquisador das áreas de inovação e estratégia; Luiz Lobão, especialista em governança corporativa; e Alana Navaro, gerente regional de gente e gestão da Ambev debatem temas como: liderança, diversidade, iniciativas ES, saúde mental e bem-estar.
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