Na luta por mais representatividade feminina no mercado de trabalho, algumas mulheres estão fazendo a diferença e abrindo o caminho para que outras possam chegar lá
O Dia Internacional da Mulher, oficializado pela ONU na década de 1970, não é apenas uma data comemorativa, mas um marco histórico que carrega uma forte luta que se estende até hoje, pautado pela manifestação da busca por mais representatividade, direitos e respeito em todas as esferas sociais, incluindo no mercado de trabalho.
Atualmente, as mulheres representam cerca de 33% dos empregadores no país e, mesmo com todo o avanço e discussões representativas sobre a equidade de gênero no mundo corporativo, elas ainda enfrentam inúmeras dificuldades e barreiras no dia a dia. Felizmente, a sociedade caminha, mesmo que a passos lentos, para mudar essa realidade.
Pensando nisso, listamos algumas mulheres que ocupam cargos de liderança em diferentes empresas do país para que sirvam de inspiração para tantas outras mulheres que seguem na luta por mais igualdade, espaços e oportunidades.
Cathyelle Schroeder, Diretora de Marketing da Riachuelo
Ao longo de sua trajetória, acumulou experiências voltadas à implementação de projetos estratégicos e de turnaround de marketing alinhados aos objetivos de negócios das empresas. No Grupo Boticário, especificamente, liderou projetos internacionais em Portugal, Nova York, Colômbia e, no Brasil, foi responsável por incluir a marca no calendário de movimentos regionais, assumindo, também, a liderança da implementação do novo posicionamento da marca O Boticário e alcançando resultados consistentes que mantiveram o título de marca mais amada por todos os anos consecutivos em que esteve na posição.
Além disso, fez parte dos comitês de inclusão e diversidade garantindo mais de 50% de evolução em representatividade em todas as campanhas e comunicações da marca. Hoje, em Riachuelo, Cathyelle é responsável por liderar as ações e projetos de comunicação 360º voltados para a mudança de percepção e valor agregado da marca, além de promover iniciativas de experiência focados nos pontos de vendas, buscando reforçar o DNA brasileiro da única varejista de moda 100% nacional do país.
Mafoane Odara, Diretora de Pessoas, Cultura e Transformação da ZAMP, máster franqueada Burger King e Popeyes no País
Psicóloga e mestre em Psicologia pela USP, Mafoane conta com extensa carreira em empresas como Meta (Facebook), Instituto Avon e Ashoka, entre outras. É Executiva em Recursos Humanos, colunista da Revista Marie Claire, consultora e professora. Foi reconhecida em 2023, pela Época Negócios, como uma das 100 Mulheres Executivas da Inovação que estão reinventando o jeito de fazer negócios em grandes empresas. Em 2022, foi indicada pelo Meio & Mensagem como Women to Watch pelo trabalho de impacto na indústria de comunicação.
Susy Yoshimura, Diretora Sênior de Sustentabilidade do Grupo Carrefour Brasil
Susy Yoshimura é Diretora Sênior de Sustentabilidade do Grupo Carrefour Brasil. Com um amplo conhecimento na área de sustentabilidade, a executiva tem mais de 20 anos de experiência. Em sua trajetória profissional, atuou em empresas como Casino (GPA, Assaí e Grupo Exito), Via Varejo S.A e Natura, exercendo cargos como Gerente de Sustentabilidade e Mobilização; Diretora de Sustentabilidade e Compliance; e como Consultora Sênior de Parcerias Estratégicas.
Paula Kovarsky, Vice-Presidente de Estratégia e Sustentabilidade da Raízen
Paula é graduada em Engenharia de Produção pela PUC-Rio e com MBA em Finanças pelo IBMEC. Possui 20 anos de experiência no setor de Energia, tendo trabalhado no Itaú BBA por 9 anos como Head da equipe de Equity Research, Head of Latam Oil & Gas and Petrochemicals e Head de Utilities. Anteriormente trabalhou na Shell por 10 anos como gerente de Business Developer em Gas&Power e E&P. Desde 2015, Kovarsky assumiu o cargo de Diretora de Relações com Investidores na Cosan e, em 2017, passou a liderar o escritório de Nova York da Companhia como Head de RI e ESG. Atualmente Paula Kovarsky é vice-presidente de Estratégia e Sustentabilidade (“Chief Strategic Officer”) na Raízen
Juliana Bonamin – Vice-Presidente de Vendas na Mondelēz Brasil
Executiva de Negócios com 23 anos de experiência nas áreas de Vendas, Marketing e Trade Marketing, especialmente nas áreas de análise de mercado, desenvolvimento de produtos, branding e go-to-market. É Vice-Presidente de Vendas na Mondelēz Brasil e sua missão é impulsionar a presença das marcas e produtos do portfólio por todo o país.
Juliana acumulou duas décadas de experiência na British American Tobacco (BAT), a maior empresa de tabaco do mundo, acionista majoritária da Souza Cruz no Brasil. Na BAT, ocupou cargos de liderança e trabalhou em regiões estratégicas do mercado brasileiro e europeu.
Luciana Wodzik, CEO Business Unit de Calçados e Acessórios Femininos da Arezzo&Co
Luciana Wodzik é CEO da business unit de calçados e acessórios da Arezzo&Co, a maior house of brands de moda do país. Com uma trajetória de 27 anos na companhia, iniciou a sua atuação na Arezzo&Co como modelo de calce e foi se desenvolvendo ao longo dos anos, passando por várias posições estratégicas, o que lhe trouxe uma enorme experiência, conhecimento e visão do negócio.
Em 2020, como diretora-executiva da companhia, esteve à frente da operação de grandes marcas do setor, como Arezzo, Schutz, Anacapri, Alme e BriZZa. Luciana tem o espírito empreendedor na veia, é otimista nata e se preocupa em passar empatia, conexão e paixão em tudo o que faz. Uma força em gestão, intraempreendedora e sempre antenada ao pulso do tempo, Luciana é a tradução perfeita de seu jargão nas redes sociais: potência máxima na execução. Casada e mãe de dois filhos, a executiva mineira é uma profissional líder na indústria da moda brasileira.
Catia Porto, Vice-presidente de Recursos Humanos do Grupo Carrefour Brasil
Catia Porto é Vice-presidente de Recursos Humanos do Grupo Carrefour Brasil. Com 25 anos de experiência na área de Recursos Humanos, Catia trabalhou por 8 anos na Nokia do Brasil, em nível local, regional e global. Ainda assumiu a Vice-Presidência de Recursos Humanos e Latam do UnitedHealth Group, em 2016, onde atuou junto à diretoria executiva. Entre o final de 2019 e o início de 2022, Catia esteve à frente da Vice-Presidência de Recursos Humanos do Grupo BIG.
Camila M. Costa, sócia e CEO da iD\TBWA
Camila iniciou sua carreira ainda no offline, em Salvador (BA), mas foi em São Paulo que enfrentou o desafio de expandir uma agência de ativação para um mercado com maior potencial, mais complexo e competitivo. Imersa no mundo digital desde a era do Orkut, adquiriu experiência e pioneirismo em plataformas digitais, tecnologia e mídia.
Atualmente, há 10 anos à frente da iD\TBWA, como CEO, Camila lidera uma agência com mais de 220 talentos, empregando uma visão de negócios que integra dados, criatividade e inovação para desenvolver plataformas de crescimento aos clientes. Com mais de 20 anos de experiência, a profissional de Comunicação e Marketing construiu uma jornada sólida e abrangente na publicidade.
Ana Bógus, Presidente NIVEA no Brasil
Com 30 anos de atuação em diversas funções comerciais estratégicas em empresas, a executiva vem da Alpargatas, onde ocupou o cargo de presidente Havaianas Latam nos últimos dois anos.
Ana ainda soma vasta experiência em empresas de consumo, como Rappi, Kimberley Clark e Nestlé.
Livia Chanes, CEO da operação brasileira do Nubank
Livia começou sua jornada no Nubank como VP de Produtos, cerca de quatro anos atrás, e assumiu a operação brasileira no segundo semestre de 2022. Sob sua liderança, o Nu Brasil conquistou 20 milhões de novos clientes e lançou mais de 50 novos produtos e serviços, incluindo recursos inéditos para empreendedores, soluções de segurança como o Modo Rua, cartões de crédito em braile e crédito consignado.
