Dia 03 de junho é comemorado o Dia do Profissional de RH. A data foi comemorada pela primeira vez em 3 de junho de 1976, mesmo dia em que foi fundada a Federação Mundial de Associações de Gestão de Pessoas, a WFPMA ( World Federation of People Management Associations ). Na ocasião, vários países adotaram a data como o Dia Internacional do Profissional de RH.
O setor de Recursos Humanos é o responsável pelo desenvolvimento humano na empresa, a atuação dessa área abrange o ambiente interno da organização, sendo aplicada diretamente sobre as pessoas através dos cargos ocupados, a área de recursos humanos dentro de uma empresa é geralmente trabalhoso, o setor existe como auxilio dentro da empresa, assessorando os setores, e desenvolvendo diretrizes capazes de solucionar problemas específicos com o quadro funcional. O RH é o suprimento que possibilita ao chefe tomar decisões acertadas.
Há alguns anos, o departamento de Recursos Humanos era visto como um segmento que buscava solucionar questões burocráticas. Diversos trabalhadores só sabiam da existência dessa área em duas situações: ao fazer parte da companhia e ao passar por um processo de desligamento. Ou seja, anteriormente, o RH era conhecido apenas como a parte da empresa responsável por realizar assinaturas e baixas em carteiras de trabalho.
Hoje em dia, o RH vem sendo mais valorizado e ganhando espaço nas corporações, notadamente em empresas de grande porte. Com times maiores e capacitados, busca-se realizar o processo de recrutamento e seleção, administrar e conduzir os profissionais conforme as expectativas corporativas.
Nessa perspectiva, o setor de Recursos Humanos se torna cada vez mais estratégico na gestão do capital humano das empresas. Sendo assim, é responsabilidade de todos os envolvidos nessa área equiparar as políticas de gestão de pessoas aos objetivos e valores da companhia de forma a garantir maior bem-estar no ambiente laboral, aumento de produtividade e otimização das condições para a retenção de talentos.
O Nosso Meio sempre buscou ampliar o diálogo entre as áreas de Comunicação, Gestão de Pessoas e Diretoria Executiva das empresas, visando fortalecer a visão estratégica dos negócios a partir da relação alinhada desse tripé organizacional.
RH & Relacionamento
Em 2022, o Nosso Meio promoveu o almoço de negócios “RH & Relacionamento”, que reuniu cerca de 40 executivos de Marketing, gestores de RH e empresários dos mais diversos segmentos no restaurante Cabaña Del Primo, no Jardins Open Mall.
A ocasião contou com palestra “Desafios da Gestão Humanizada durante a Pandemia”, conduzida pela gerente de Gestão de Pessoas da Unimed Fortaleza, Luanna Façanha, que compartilhou sua experiência de mais de 20 anos no mercado e como fez da Unimed um case de sucesso durante a pandemia da Covid-19.
A Raiz da Gestão Humana
O Nosso Meio também produziu uma temporada do “Nosso Meio Cast” intitulada ‘A Raiz da Gestão Humana’. Foram diversos episódios com profissionais da área de Recursos Humanos, que abordaram temas relacionados à saúde mental, produtividade e atuação do setor para conquistas dentro das empresas.
Uma das convidadas da temporada foi Janete Bezerra, presidente da ABRH Ceará e fundadora/CEO da Cempre Consultoria.
Marketing e Pessoas
O Nosso Meio também já lançou uma edição especial do seu impresso com a temática de recursos humanos.
“Acreditamos que somente ao lado dos(as) executivos(as) de RH é que podemos somar forças para construir negócios de sucesso. Por isso, reunimos aqui conteúdos exclusivos sobre os principais temas que atravessam as organizações no que se refere à gestão de pessoas”, explica a diretora-executiva do Nosso Meio, Tamires Soares Brito.
Em Visão Empresarial, José Carlos Fortes, Chairman da Fortes Tecnologia, compartilhou suas perspectivas de mercado e o olhar executivo sobre o futuro dos negócios. Em Executivas em Foco, trouxemos Bianca Rocha, gerente de Gestão e Gente do Grupo SL Administração e Participações Ltda (Granja Regina), e Nadia Ribeiro, coordenadora de Desenvolvimento Humano da Diamantes Lingerie, para contar o que há de novo na liderança de times feita por mulheres.
O sócio-diretor da Gomes de Matos Consultoria e especialista em estratégia e governança corporativa, Guilherme Pequeno, trouxe sua expertise em planejamento patrimonial e profissionalização em um rico artigo. A matéria principal apresentou as vantagens do endomarketing aplicado aos objetivos do negócio, com comentários de especialistas.
Trouxemos também matérias sobre Gestão Integrada de RH, cases de grandes empresas que apostam na estratégia de Employer Branding, desafios do futuro do RH, recrutamento data driven, RH 4.0 e gestão de pessoas no setor financeiro, e muitas informações qualificadas sobre as tendências no segmento.
Happy Hour do profissional de RH
E este ano, para comemorar a data, o Nosso Meio promoverá um happy hour com patrocínio da ACADi, EBMQUINTTO, Fortes Tecnologia, Liv Saúde, Terravista 360, Somapay e apoio de marcas como a Camarmo e Sobral Gráfica. Para a ocasião, convidamos diversos profissionais do setor para desfrutar de um momento de descontração e brindar o poder do relacionamento. O evento é apenas para convidados e não será aberto ao público.
Como confirmados para prestigiar o evento estão grandes executivas da área como Luiza Andréa Farias, Diretora de Gente, Gestão e Sustentabilidade da M. Dias Branco, Fátima Santana, Diretora de Gestão de Pessoas da Casas Freitas, Emiliana Albanaz, Diretora de Recursos Humanos da Solar Coca-Cola e Mariza Quinderé, Diretora Regional da Great Place to Work – GPTW.
