Oportunidades de crescimento, qualidade de vida e alinhamento de valores são os principais motivos de permanência nas empresas Destaque Indústria
O Great Place to Work, empresa global de pesquisa, consultoria e capacitação que trabalha com a missão de “construir uma sociedade melhor, transformando cada organização em um Great Place to Work for all”, revela os resultados da 3ª edição do ranking Melhores Empresas Indústria 2022.
A pesquisa foi realizada em duas etapas, que impactaram na média final: a primeira, quantitativa, demanda que a empresa alcance a amostra mínima de funcionários e obtenha nota igual ou superior a 70% – e práticas culturais uma vez atingidas as condições da primeira etapa, a empresa passa para a fase de avaliação das práticas. O critério de participação requer que as empresas tenham, no mínimo, 30 funcionários e um CNPJ registrado no setor industrial.
Em sua 3ª edição, o ranking contou com 362 empresas inscritas, representando 477.207 funcionários. Neste ano, 100 empresas foram premiadas, sendo 50 de porte grande e 50 de porte médio.
Dentre a distribuição etária dos funcionários, 34% tem entre 35 e 44 anos; 31% tem entre 26 e 34 anos; 15% até 25 anos; 15% entre 45 a 54 anos de idade e 5% acima de 55. O nível de escolaridade demonstrou que 56% possui ensino médio completo ou menos, 26% possui ensino superior completo, 10% possui superior incompleto e 8% pós graduação.
Quanto ao gênero, 73%, é composta por homens e 27% por mulheres. Na alta liderança, 74% é representada por homens e 26% por mulheres, na média liderança, os homens representam 68%, enquanto as mulheres 32% e em outras posições, 68% são homens e 32% mulheres.
Referente ao perfil dos presidentes das 100 empresas premiadas, a idade média está na faixa dos 54 anos, o tempo médio de ocupação do cargo é de 10 anos e 12 mulheres exercem a função.
O tempo médio de existência das empresas premiadas é de 44 anos, sendo que 79% contam com alguém responsável por combater a discriminação e promover a diversidade e 91% permitem que os funcionários participem de programas de voluntariado no horário de trabalho.
Entre os dados que merecem destaque estão que, 84% das empresas oferecem bolsa de estudos para graduação ou pós, 80% oferecem bolsa para curso de idiomas, 78% programas de coaching, 74% tem mentoring, 51% possuem universidade interna, 34% oferecem verba para usarem em desenvolvimento de sua escolha e 13% dos funcionários foram promovidos no último ano.
Quando questionados sobre os motivos que levam os funcionários a permanecerem nas empresas, nota-se que a oportunidade de crescimento (38%), qualidade de vida (28%) e alinhamento de valores (17%) representam os funcionários com os mais altos índices de confiança. Os fatores seguintes são remuneração e benefícios (13%) e estabilidade (2%).
Premiadas: Grandes Empresas
- FUNDIMISA – FUNDIÇÃO E USINAGEM LTDA
- Novo Nordisk Produção Farmacêutica do Brasil LTDA
- GAZIN
- Bayer Brasil
- TIGRE MATERIAIS E SOLUCOES PARA CONSTRUCAO LTDA
- VOLKSWAGEN CAMINHÔES E ÔNIBUS
- Boehringer Ingelheim
- Alcoa Alumínio S/A
- SPECIAL DOG COMPANY
- Eurofarma Laboratórios S/A
- Electrolux
- Dow
- 3M do Brasil Ltda
- GRUPO BOTICÁRIO
- General Mills
- Ourofino Saúde Animal
- Intercement Brasil
- CERBRAS
- STIHL
- Irani Papel e Embalagem
- Usina Alta Mogiana
- BATERIAS MOURA
- Schneider Electric
- AstraZeneca
- JOHNSON & JOHNSON
- SOTREQ
- RAÍZEN
- Solar Coca-Cola
- INTELBRAS
- LATICÍNIOS TIROLEZ
- Ambev
- Whirlpool
- BAXTER HOSPITALAR LTDA
- Continental Brasil Produtos Automotivos e Industriais
- 3CORAÇÕES
- Hyundai Motor Brasil
- SAINT-GOBAIN DO BRASIL PRODUTOS INDUSTRIAIS E PARA CONSTRUCAO LTDA
- USAFLEX- INDUSTRIA & COMERCIO S/A
- Diebold Nixdorf
- MINERACAO RIO DO NORTE SA
- Sylvamo
- LIBBS
- NISSAN DO BRASIL AUTOMOVEIS LTDA
- CBA (COMPANHIA BRASILEIRA DE ALUMÍNIO)
- Ingredion Brasil Ingredientes Industriais LTDA.
- CNH INDUSTRIAL
- Ibyte
- LAFARGEHOLCIM
- O-I
- Scania Latin America
Premiadas: Médias Empresas
- Schmersal
- Nutrilite
- SC Johnson
- Pormade Portas
- SUPERA FARMA LABORATORIOS S.A
- Bristol Myers Squibb
- Hershey
- ASTELLAS FARMA BRASIL IMPORTACAO E DISTRIBUICAO DE MEDICAMENTOS LTDA.
- Kordsa
- Ouro Fino Agrociência
- JBT
- Dacalda
- BEBIDAS FRUKI S.A
- Pollux
- INCAPE PAPÉIS
- JCB DO BRASIL
- Parker Hannifin
- Moinho Globo
- GRANDE MOINHO CEARENSE
- CARESE PINTURA AUTOMOTIVA LTDA
- Stoller do Brasil
- ELKEM
- YOFC Poliron
- Aliança Energia
- Cibra
- Volga
- ORGANON
- ANDROID DO BRASIL
- SIG
- GALDERMA
- FS Fueling Sustainability
- GRUPO CORNELIO BRENNAND
- PRODAP
- HARALD
- MUSASHI DO BRASIL
- SINAGRO PRODUTOS AGROPECUARIOS S.A
- MINERACAO MARACA INDUSTRIA E COMERCIO S/A
- Audi do Brasil
- ÁGUIA SOLUÇÕES TECNOLÓGICAS EM AÇO INOX LTDA
- Laboratórios Servier do Brasil
- Terphane
- 4BIO MEDICAMENTOS
- FORMATO COMPENSADOS
- IBG – Keune & Pivot Point
- SPIC Brasil
- HT Micron
- Naturágua
- PALFINGER
- Appian Capital Brazil
- Compensados Drabecki