Com objetivo de alavancar os resultados no segmento, a empresa cearense contará com a startup para oferecer treinamentos e eventos corporativos digitais
Em busca de estar à frente e cada vez mais preparada para o mercado de Gestão de Pessoas, a Fortes Tecnologia, empresa especialista no desenvolvimento de sistemas empresariais completos, integrou recentemente a edtech Eduvem à sua plataforma completa de gestão de pessoas. A inclusão aconteceu em outubro do ano passado, após a fusão entre a startup e a plataforma Elore, que já fazia parte do Grupo Fortes, também com o objetivo de disponibilizar treinamentos.
Atuando como uma empresa de gestão própria e com uma base sólida de clientes no mercado, a Eduvem conta com as mais modernas técnicas de treinamento e capacitação. Utilizando um padrão “Flix” baseado nas plataformas de streaming já conhecidas pelo público, a startup que tem design e usabilidade como foco para facilitar processos de aprendizagem, possibilita um ciclo de capacitação desde a elaboração do programa educacional até a etapa final de análise de resultados das organizações. Entre as soluções que são oferecidas, é possível contar com elaboração, publicação e compartilhamento de conteúdos educacionais online, além de transmissão de lives e eventos.
Após a fusão realizada com a plataforma Elore, a Eduvem aumentou seu valor em 200% e atualmente é avaliada em R$ 10 milhões. Segundo Denis Carvalho, CPO de Segmento Corporativo da Fortes Tecnologia, a startup que conta com parceria da BS Innovation Hub para sua aceleração, está cada vez mais em evidência no ecossistema de startups e apresenta potencial para, em breve, se destacar no mercado.
Como referência em desenvolvimento para sistemas de gestão de pessoas, a Fortes Tecnologia, mais uma vez, busca a evolução constante das ferramentas e atua consistentemente para entregar aos seus clientes, uma solução cada vez mais prática e completa, de modo a otimizar o tempo e aperfeiçoar o trabalho de Recursos Humanos nas organizações.
“A Fortes Tecnologia, como organização que entende a importância da integração estratégica entre áreas de Gestão de Pessoas e desenvolvimento dos colaboradores, apresenta mais uma solução moderna para a capacitação dos talentos dos seus clientes, que estão presentes em diversos segmentos de mercado.”, finaliza Carvalho.
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