Perto de completar 21 anos de atuação no mercado, a instituição apresenta salto de crescimento, sempre antecipando o futuro na área tecnológica
O Instituto Atlântico, Instituição de Ciência e Tecnologia cearense, com sede em Fortaleza, apresentou projeções para os próximos cinco anos nesta quinta-feira (20), decorrente das ações do seu planejamento estratégico plurianual (23-27) em curso. Celebrando 21 anos no próximo dia 11 de novembro, a instituição prevê superar as incertezas globais do próximo ano e duplicar de tamanho até 2027. O Instituto Atlântico é uma instituição sem fins lucrativos, voltada para a promoção da inovação, pesquisa e desenvolvimento por meio das tecnologias da informação e Comunicação (TIC), consistindo em um dos principais ICTs do Nordeste.
“Trabalhamos sempre antecipando o futuro. Esse é o nosso norte. Desenvolvendo soluções personalizadas para cada cliente no ambiente da tecnologia da informação. Como o mundo todo vem passando pela transformação digital, tornando-se mais digital, é um mercado em crescimento contínuo e está à frente quem entende e antecipa o mercado”, comentou o superintendente do Atlântico, Francisco Moreto.
Os dados de mercado são relevantes. O Atlântico apresentou crescimento de receita na ordem de 30% em 2020, 116% em 2021 e 39% em 2022. Já na geração de emprego, em 2019 tinha em seu quadro de colaboradores 227 atlantes (termo usado carinhosamente para se referir aos profissionais). Em 2020, esse número subiu para 399. Em 2021, chegou a 600 e em 2022 já conta quase 750 pessoas.
Entre as conquistas ao longo dos 21 anos inovando, registrou 34 patentes, realizou mais de 1.300 projetos, 18 startups, sendo 12 aceleradas, e seis incubadas (desde 2020), conquistou dois prêmios de inovação, e por cinco anos indicada ao GPTW como uma das melhores empresas para se trabalhar, sendo, em 2022, eleita como uma das melhores do Brasil, ocupando a 27ª colocação nacional na categoria de empresa de 100 a 999 colaboradores.
Já em soluções inovadoras desenvolvidas e aplicadas, o Atlântico tem atuação na Indústria eletroeletrônica, elevando a eficiência operacional nos diversos setores da indústria, através de plataformas tecnológicas; na ambiência financeira são realizados projetos, desenvolvimentos e realizações de testes automatizados de sistemas voltados para este setor; na área de energia, o Atlântico tem desenvolvido soluções especializadas para concessionárias no país atendendo requisitos e normas da Aneel que ajudam a ampliar a eficiência e a qualidade do setor.
“Estamos em um mercado que cada vez mais demanda crescimento. A todo momento novas tecnologias são desenvolvidas e o Atlântico tem como filosofia antecipar o futuro, o movimento de mercado. Entender para onde as tecnologias estão se encaminhando faz parte do nosso dia a dia e é o que nos permite pensar e projetar não só soluções, mas para onde devemos crescer”, afirma o gerente de Inovação e Novos Negócios, Luiz Alves.
Projeção para os próximos 5 anos
O resultado desse crescimento está na projeção do Atlântico: para os próximos cinco anos, a organização deve alcançar a marca de R$ 300 milhões em receita e alcançar a geração de cerca de 1.500 empregos altamente qualificados. Atualmente, o corpo de colaboradores é de 606 pessoas contratadas no Ceará e 132 em diversos estados do Brasil.
“Temos apostado em novas soluções e novos segmentos de mercado, desenvolvido novas estratégias não só para os nossos clientes, mas também para os nossos prospects, que são potenciais novos clientes. Acreditamos que podemos escalar receitas em função da nossa excepcional qualidade de entrega e na proatividade em antecipar o domínio tecnológico requerido pelo mercado. Nos últimos 3 anos, temos crescido mais do que o mercado de TI e acredito que vamos seguir nessa toada nos próximos cinco”, afirma Francisco Siqueira, Gerente Executivo Comercial.
Atuação
O Atlântico atua como um grande centro de pesquisa, desenvolvimento e inovação no estado do Ceará. Atende sua missão de prover soluções científicas e tecnológicas que contribuam para o progresso e bem estar da sociedade ao captar demandas de grandes corporações nacionais e internacionais e transformá-las em desafios para talentos locais. Além disso, o Atlântico atua constantemente na formação de profissionais, com iniciativas como o Atlântico Academy, capacitação gratuita que contribui para a disponibilização de profissionais qualificados para o mercado, já tendo formado 211 profissionais nos primeiros dois ciclos.
O Atlântico investe também no desenvolvimento de novos negócios e no fortalecimento do ambiente local do empreendedorismo. Como agente indutor da geração de novos negócios, lançou sua primeira iniciativa de venture building apresentando ao mercado o Waving Test, uma plataforma de geração de testes automatizados que utiliza soluções low-code e inteligência artificial.
A instituição também atua em forte colaboração com o ecossistema de inovação buscando sempre o desenvolvimento de parcerias complementares. Por meio do PRAIA – Programa em Rede de Apoio à Incubação e Aceleração, lançado em 2020, em parceria com grandes instituições cearenses de P,D&I como o NUTEC, ICC Biolabs e SECITECE, o PRAIA conta em seu portfólio com 15 startups, sendo 12 delas do Ceará.
Nova Diretoria
Neste ano, o Atlântico também trouxe mudanças na diretoria. Desde o dia 1º de outubro, Fred Nava, até então diretor executivo, assumiu a presidência e Rafael Batistella passou a ser o diretor executivo da instituição. Ambos atuam no Centro de Pesquisa e Desenvolvimento em Telecomunicações, o CPQD, um dos maiores centros de pesquisa e desenvolvimento da América Latina. Francisco Moreto permanece como superintendente do Atlântico.
O Instituto Atlântico foi classificado pelo GPTW 2022 (Great Place to Work) como um dos melhores lugares do Brasil para trabalhar. A empresa ficou na 27ª posição entre as 150 melhores empresas do Brasil, na categoria nacional de 100 a 999 funcionários.
O anúncio oficial foi feito no último dia 17 de outubro em um evento híbrido que ocorreu em São Paulo. O encontro contou com a presença de executivos das maiores empresas nacionais e multinacionais.
Na oportunidade, representaram o Atlântico os profissionais Francisco Moreto (Superintendente), Victoria Matos (Gerente de Operação e Pessoas), Ana Sofia Marçal (Gerente de Portfólio), Gabriela Campos (Gerente de Portfólio) e Gabriela Telles (Gerente de Recursos Organizacionais).
