Henrique Nascimento assume a gerência de business partners, já Conceição Aguiar está a frente da gerência de gestão de pessoal, gestão de terceiros e relações trabalhistas
O Instituto de Saúde e Gestão Hospitalar (ISGH) ganha dois novos gestores para reforçar o time de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO). As adições vêm para compor as gerências da área de business partners e gestão de pessoal, gestão de terceiros e relações trabalhistas.
Natural de Maceió, Alagoas, Henrique Nascimento possui mais de 12 anos de experiência na área de RH. Graduado em administração na faculdade de Alagoas, com especialização em Gestão Estratégica de Pessoas e Gestão de Negócios e Inteligência Competitiva pela Centro Universitário Tiradentes, o profissional atuou por 15 anos em uma única empresa, o Banco do Nordeste no segmento de microfinanças (Crediamigo). Na empresa, teve a oportunidade de ser transferido para o Rio Grande do Norte para compor uma equipe maior.
Hoje, ele assume a gerência de Business Partners, onde possui a missão de promover a integração prática entre cuidado com as pessoas e a estratégia do ISGH. “O nosso papel enquanto business partner é ser parceiro do negócio. Então nós estamos atuando com as diretorias, com as coordenações, com o desenvolvimento das lideranças, para disseminar o fortalecimento da cultura organizacional, fortalecer o clima organizacional, juntar cultura e clima, sempre primando pelo cuidado com as pessoas”, explica.
Em seus planos de longo e médio prazo, Henrique afirma “hoje, eu enxergo o propósito do ISGH refletido em cada pessoa. Agora, a nossa oportunidade é fortalecer isso como cultura, para que todos que trabalham conosco e também a sociedade reconheça e vivenciem os valores que definem o ISGH. Aqui já me sinto parte ativa desse movimento prazeroso e envolvente, em ser ISGH”, finaliza.
Assumindo a gerência de gestão de pessoal, gestão de terceiros e relações trabalhistas no ISGH, Conceição Aguiar é graduada em Administração de Empresas pela FAECE e graduanda no MBA em Gestão Empresarial, pela FGV, formações que proporcionaram a profissional uma base abrangente para atuar com visão sistêmica, foco em resultados e aprofundamento na área de DHO.
Sua trajetória profissional inclui experiências em diferentes segmentos, tendo atuado na Viação Siará Grande, na Ecofor Ambiental, no Grupo Cordeiro, na Camarmo Consultoria e no Grupo FAN, onde desempenhou o papel de Coordenadora de Gente & Cultura.
Nos seus objetivos, a profissional busca aprofundar seu entendimento dos processos internos e contribuir de forma imediata com melhorias que impactem positivamente o desenvolvimento das equipes. Ela ainda almeja consolidar iniciativas que fortaleçam a cultura institucional, promovendo práticas sustentáveis de gestão de pessoas. Deseja, ainda, seguir evoluindo profissionalmente, ampliando sua atuação estratégica e contribuindo de maneira significativa para o crescimento do ISGH.
“Esta nova etapa na minha carreira representa entusiasmo, responsabilidade e motivação. Sinto-me realizada e honrada pela oportunidade de contribuir com uma organização que se destaca pelo compromisso com a saúde pública e pelo cuidado com as pessoas. Sou movida pelo propósito de ver equipes e instituições crescendo por meio do trabalho estruturado, humano e técnico e quero colocar todo o meu conhecimento, dedicação e amor pelo que faço a serviço desse propósito”, afirma.
