A iniciativa para promover diversidade e equidade no mercado de trabalho contará com aula de Michele Hunt
O Movimento pela Equidade Racial (Mover) e o Instituto Four lançaram, na última segunda-feira (14), o programa “Lideranças do Futuro”, que capacita jovens profissionais pretos e pardos do Brasil, gratuitamente. O objetivo da iniciativa é fornecer ferramentas e princípios essenciais para que esses profissionais possam avançar em suas carreiras e construir trajetórias significativas nas maiores empresas do Brasil.
“Acreditamos que a diversidade nas lideranças é essencial para a transformação do mercado de trabalho no Brasil. Estamos comprometidos em promover a equidade racial e a inclusão, e este programa é um passo importante nesse sentido. Estamos ansiosos para ver os futuros líderes que surgirão dessa iniciativa”, comenta Fernando Soares, gerente de projetos do Mover.
A meta do “Lideranças do Futuro” é capacitar 50 mil pessoas até o final de 2024. As inscrições estão abertas até 30 de novembro e podem ser feitas no site do programa, que também conta com todas as suas informações para os interessado em participar. O curso é destinado a profissionais pretos e pardos que desejam construir uma carreira em posições de liderança, bem como para aqueles que já ocupam cargos de liderança, mas que não tiveram uma formação estruturada sobre o tema.
“A meta é ambiciosa e nosso objetivo é alcançar até 50 mil pessoas negras que desejam alcançar posições de liderança em seus espaços de trabalho. O Brasil tem urgência na promoção da equidade racial e vamos intensificar este movimento tão importante. Queremos que a cada dia as empresas, seus times e tomadores de decisão sejam mais diversos”, afirma Wellington Vitorino, fundador e CEO do Instituto Four.
Os participantes terão oportunidade de participar de cinco masterclasses com executivos e empreendedores renomados, que compartilharão aprendizados valiosos de suas experiências e dicas de liderança. Entre os nomes, está a convidada internacional Michele Hunt, consultora estratégica em liderança e autora da série de livros DreamMakers. Hunt também foi Diretora do Federal Quality Institute durante o governo do presidente Bill Clinton e atualmente integra a campanha presidencial de Kamala Harris, nos Estados Unidos.
Completam a lista das masterclasses: Mafoane Odara, executiva de pessoas, cultura e transformação na ZAMP, além de ativista e colunista da Marie Claire e Meio&Mensagem; Fernanda Ribeiro, CEO Conta Black e fundadora e Conselheira do Afrobusiness; Debora Mattos, General Manager da Coca-Cola Chile, Bolívia e Paraguai; e Gilberto Costa, Diretor-executivo da JP Morgan e co-fundador do Pacto de Promoção de Equidade Racial
A formação ocorrerá no formato online e o conteúdo será oferecido por meio de aulas gravadas e ao vivo, que serão divididas em quatro módulos, cada um desenhado para desenvolver competências críticas para o sucesso profissional, são eles:
- 1. Propósito e Autorresponsabilidade;
- 2. Gestão de Carreira;
- 3. Liderança de Alta Performance
- 4. Gestão de Resultados
Além das aulas gravadas, haverá intervenções ao vivo em cada módulo, atividades de action learning, entrevistas com convidados e material de apoio, com recursos adicionais para complementar o aprendizado. Ao final, além da certificação, todos os alunos formados entram automaticamente no banco de talentos do Instituto Four e das empresas associadas ao Mover.
O programa conta ainda com o apoio de outros movimentos como Pacto de Promoção da Equidade Racial e de parceiros como PwC e Curseduca.
