Os funcionários(as) e dependentes da empresa terão acompanhamento completo para questões relacionadas ao bem-estar
Adotar uma criança, fazer fertilização in vitro, seguir com a tentativa de uma gestação convencional, ter ou não um parceiro, ou parceira independentemente da identificação de gênero? Esses podem ser alguns dos questionamentos comuns de quem deseja formar uma família e não sabe como começar.
Pensando nisso e atenta a iniciativas que ampliem o equilíbrio de seus(suas) funcionários(as), a PepsiCo ampliou o Doce Começo, programa existente há mais de 10 anos na companhia, e acaba de implementar o Carrot – benefício que auxilia no planejamento familiar, além de esclarecer dúvidas e trazer a orientação de especialistas em saúde física e emocional, direito, finanças, entre outras frentes, necessárias para seguir essa jornada. Entre os temas contemplados, estão gestação tradicional e pós-parto, barriga solidária, adoção, fertilização, preservação da fertilidade, além de questões hormonais, como menopausa e baixa testosterona.
“O Carrot chega para somar ainda mais à estratégia de Diversidade, Equidade e Inclusão da PepsiCo, e tem o objetivo de prestar apoio e orientações às nossas pessoas em todas as fases de sua formação familiar”, explica Nadja Minami, diretora de benefícios da PepsiCo Brasil.
“Dentro da nossa estratégia ESG, o pilar Social recebe uma atenção especial da companhia, e buscamos trazer iniciativas que vão além das necessidades intrínsecas ao negócio para tornar a empresa um lugar de inclusão e apoio para todos(as) os(as) colaboradores(as)”, completa.
O(a) funcionário(a) que desejar usufruir do benefício pode contar com a praticidade de tê-lo na palma da mão, uma vez que o Carrot funciona por meio de um aplicativo. Basta fazer um cadastro e responder às perguntas referentes ao momento de vida atual e projeção familiar. Após uma análise feita do perfil do(a) funcionário(a), um especialista da Carrot entrará em contato para uma conversa sobre as possibilidades para a formação daquela família.
O mesmo especialista indicará as próximas etapas práticas: conectar a pessoa com especialistas da área da saúde, em finanças ou direito para esclarecer eventuais dúvidas – sem custo para consulta com os especialistas cadastrados na plataforma. O Carrot também indica prestadores de serviços, agências e advogados parceiros que poderão oferecer descontos exclusivos e atendimento prioritário.
A PepsiCo garante a confidencialidade durante todo o processo e não há nenhuma restrição de gênero, idade ou tempo de empresa para adesão – o benefício é estendido a cônjuges.
O Carrot chega para complementar o programa Doce Começo, que oferece licença maternidade/parental de seis meses e acompanhamento especializado em todas as fases da gravidez, auxiliando gestante e recém-nascidos(as). Também oferece retorno gradativo da licença (jornada de trabalho de meio período no primeiro mês de retorno). Em outubro de 2022, o Doce Começo foi ampliado com a criação do Minha Hora, benefício de reembolso anual para tratamentos de reprodução assistida, como: fertilização in vitro, inseminação artificial, congelamento de óvulos e embriões, além de banco de espermatozoides e óvulos.
