O treinamento é realizado pela headhunter e diretora da RB Consult, Rafaelle Benevides
Para ser líder é necessário um conjunto de habilidades. Diante desse cenário, a 1ª edição do “Líderes em Ação”, idealizada pela diretora da RB Consult, Rafaelle Benevides, tem como foco o treinamento e desenvolvimento de líderes e suas equipes. O evento será realizado no próximo dia 31 de janeiro, às 19h, no auditório Walter Nogueira, no BS Design.
O evento é gratuito, voltado para convidados e 25 vagas serão abertas ao público. O público-alvo são empresários, gestores e executivos de Recursos Humanos. O programa segue a necessidade do mercado em relação ao treinamento de lideranças nas empresas.
Para se ter uma ideia da relevância do tema, uma pesquisa divulgada pela Forbes, entre 2019 e 2020, comprova que capacidades de liderança e gestão se tornaram prioridade para a maioria das empresas atuais, saltando dez pontos percentuais ano a ano, de 40% para 50%.
Segundo Rafaelle Benevides, mestre em psicologia, headhunter e diretora RB Consult com experiência em treinamentos de líderes desde 2012, o programa apresentado no evento “Líderes em Ação” capacita os profissionais (líderes e equipes) para trabalharem com as reais necessidades e desafios de cada negócio.
O método aplicado divide as competências em dois pilares: (Liderança e Gestão), nos quais são trabalhadas, respectivamente, as soft skills (habilidades sutis e de relacionamento) e as hard & functional skills (habilidades técnicas e funcionais).
A especialista, que também atua desde 2018 na docência do Ensino Superior, explica que atualmente, as soft skills (habilidades sutis) são consideradas o pote de ouro das empresas, como por exemplo, iniciativa e atitude na resolução de problemas, proatividade e facilidade de comunicação.
45% de todos os empregos no mundo anunciados no LinkedIn Premium mencionam a importância das habilidades de comunicação, que são contempladas pelo método que será apresentado no evento.
“Na maioria das empresas há casos de conflitos de relacionamentos e um bom líder precisa conviver com as diferenças e fazer com que as pessoas falem a mesma língua pelo propósito do negócio. Nesse caso, as habilidades sutis (soft skills) farão a diferença na gestão dessa liderança”, ressalta a Diretora da RB Consult.
Por outro lado, Rafaelle Benevides ressalta que as hard skills são as capacidades técnicas que podem ser quantificadas e medidas, e o desenvolvimento dessas habilidades também são contempladas pelo método vivencial, no qual os profissionais passam por atividades práticas dentro do pilar da gestão.
“É necessário ter um alinhamento entre o que a empresa espera dos colaboradores e o que eles podem oferecer. Juntas, as soft skills e as hard skills, dão origem às reais competências que entregam os resultados esperados pelas organizações”, destaca a especialista em treinamentos.
O evento “Líderes em Ação”, conforme Rafaelle Benevides, terá como objetivo lançar um treinamento e desenvolvimento de líderes e equipes.
“O nosso propósito é treinar lideranças junto com suas equipes. O treinamento por competências é indicado para profissionais que pretendem se desenvolver dentro da empresa. É comum nos deparamos com líderes despreparados e, consequentemente, as equipes deles também estarão, por isso a importância do treinamento em conjunto”, explica.
Outro assunto relevante abordado durante o treinamento, de acordo com Rafaelle Benevides será a preparação de colaboradores da equipe para serem possíveis sucessores dos líderes, ação importante em casos de desligamento ou ausência do gestor.
“Em muitos casos o líder sai da empresa e não há outro profissional que o substitua, no entanto, se existe alguém da equipe que tenha a competência que o habilita para ocupar uma posição de liderança, a empresa terá uma grande vantagem.Portanto, quando se investe em treinamento para os colaboradores, a empresa está fazendo uma aquisição de capital intelectual para o negócio”, conclui Rafaelle Benevides.
A diretora ressalta ainda que o evento “Líderes em Ação” apresentará um treinamento fundamentado em dois pilares: liderança e gestão, utilizando ferramentas, técnicas que ensinam as pessoas como lidar com gestão do tempo, planejamento, produtividade, organização, ou seja, técnicas importantes para todos os profissionais que almejam cargos de gestão e liderança.
“O evento será voltado para convidados e apenas 25 vagas abertas ao público, além disso, as empresas que participarem do lançamento da nossa primeira edição do “Líderes em Ação” serão contempladas com um diagnóstico gratuito feito pela equipe da RB Consult”, conclui Rafaelle Benevides.
