Evento foi realizado no escritório de Fortaleza nesta sexta-feira (07/02) e liderado pela CEO da Somapay, Nayana Branco, e a CFO do Grupo Somapay, Beatriz Passos
Em alusão ao Dia Internacional da Mulher, celebrado anualmente no dia 8 de março, o Grupo Somapay realizou nesta sexta-feira (07), uma programação especial para comemorar a data: uma palestra com o tema “Liderança feminina: desafios e conquistas”, conduzida pela CEO da Somapay, Nayana Branco, e a CFO da holding, Beatriz Passos.
A programação teve como mote a visão das gestoras acerca da presença feminina nos cargos de lideranças das empresas, sobretudo no mercado financeiro; a contextualização das competências e habilidades inerentes às posições; os desafios enfrentados; e as perspectivas do mercado. Vale ressaltar que, de acordo com a pesquisa Women in Business 2024, da Grant Thornton, o Brasil está entre os países com maior número de mulheres em cargos de liderança, ocupando a 10ª posição entre 28 países estudados, com uma participação de 37%.
Em sua fala, a CEO da Somapay, Nayara Branco falou da importância da equidade de gênero dentro do Grupo. “No quadro de colaboradores há um equilíbrio de cargos de homens e mulheres. Na Somapay a liderança é horizontal e tenho muito orgulho dessa cultura que incentivamos”, disse.
Resumindo a liderança em algumas palavras, a CEO ressaltou que ousadia e resiliência são conceitos que a movem. “Eu tive a ousadia de buscar meus objetivos, de colocar minhas ideias e pensamentos e também de ouvir o não e de não desistir”, reiterou.
Em complemento, a CFO do Grupo, Beatriz Passos, explicou que quando se fala de liderança feminina, o autoconhecimento, o compromisso e a coragem são muito importantes. “No dia a dia, temos diversas situações para as quais precisamos estar preparadas e a resiliência também é essencial nessa construção, além da percepção do outro também e as relações”, complementou.
Sobre o dia a dia na Somapay, Beatriz ressaltou que o Grupo incentiva o empoderamento e a liberdade de se expressar. “Temos uma cultura pautada no respeito e nas relações saudáveis”, afirmou. Nayana finalizou expressando seu orgulho de atuar em uma empresa que tem o acolhimento e uma liderança próxima como valores da marca.
