Premiação

Somapay conquista selo Great Place to Work por criar um ambiente de trabalho inclusivo e inovador

Por Redação

26/06/2024 14h33

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A Somapay Digital Bank acaba de receber a certificação Great Place to Work 2024 pela segunda vez

A empresa é reconhecida por seu compromisso com a criação de um ambiente de trabalho inclusivo e inovador, destacando-se como uma das melhores empresas para se trabalhar. A certificação Great Place to Work é concedida às empresas que demonstram excelência em criar uma cultura organizacional positiva. Esse reconhecimento é baseado em feedbacks anônimos dos funcionários e em uma análise das práticas culturais da empresa.

A conquista reforça a imagem da Somapay como uma organização que valoriza e investe em seus colaboradores. Entre as iniciativas desenvolvidas pela empresa estão programas de desenvolvimento pessoal e profissional, além de atividades focadas na saúde e no bem-estar dos colaboradores. Dentre elas, estão o “Momento Desconecta e Relaxa” com massoterapia, o “Soma Play” com jogos semanais de vôlei, e parcerias com academias. Também são oferecidos lanches diários, com um dia dedicado à alimentação saudável, além de frutas diárias no café da manhã. Outra iniciativa da empresa é oferecer um pacote de benefícios robusto, que inclui plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, programas de bem-estar e bolsas para capacitação e desenvolvimento profissional.


“Este reconhecimento é resultado do nosso compromisso contínuo em criar um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam valorizados, engajados e motivados a alcançar grandes realizações, afinal, o nosso propósito é transformar vidas”, explica Caroline Sales, Analista de Gente e Gestão.

“Receber a certificação Great Place to Work é uma grande honra e reflete nosso compromisso com nossos colaboradores. Acreditamos que um ambiente de trabalho positivo é fundamental para o sucesso da empresa e para o bem-estar de todos que fazem parte da nossa equipe”, acrescenta Nayana Branco, COO da Somapay Digital Bank.