Premiação

Somapay é eleita a segunda melhor instituição financeira para se trabalhar no Brasil, segundo o GPTW

Por Redação

27/09/2024 11h22

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Essa é a segunda vez que a empresa cearense participou da pesquisa, passando de certificada GPTW à finalista do prêmio nacional

Em premiação realizada em São Paulo, na última terça-feira (24/09), a consultoria Great Place to Work (GPTW) reconheceu as melhores instituições financeiras para se trabalhar em 2024. A cearense Somapay Digital Bank, referência em soluções financeiras inovadoras, foi eleita vice-campeã entre os concorrentes.

O CEO da Somapay, Fernando Gurgel, esteve presente durante a premiação e reforçou a maturidade adquirida nos últimos 10 anos, desde quando o banco cearense entrou em operação. Essa é a segunda participação da Somapay no ranking, consolidando-se como um local de atração para profissionais que buscam um ambiente de trabalho inspirador.

Fernando Gurgel, CEO da Somapay

“Em 2021, já havíamos participado da pesquisa. Na nossa estreia, obtivemos boa avaliação e já fomos certificados com o selo GPTW. A evolução para se tornar finalista do prêmio e o troféu de vice-campeão são reflexos dos investimentos contínuos que foram feitos para obter o engajamento das equipes”, comemorou Gurgel.


Entre os diferenciais apresentados pela Somapay, estão o uso de ferramentas como a Pesquisa de Clima e Avaliação de Cultura para coletar feedback dos colaboradores e identificar oportunidades de melhoria. Os resultados dessas pesquisas são utilizados para implementar ações que visam aprimorar a experiência dos colaboradores em todos os aspectos, desde a estrutura física do ambiente de trabalho até o suporte emocional necessário.

A analista de Gente & Gestão do banco, Caroline Barbosa, revela que apesar da certeza sobre o trabalho desenvolvido, não deixa de ser surpreendente a pontuação atribuída pelo time da Somapay ao pilar “Orgulho em fazer parte”, durante a avaliação GPTW.

“O resultado dessa pesquisa ressalta a identificação que os colaboradores têm com os valores da Somapay. A partir de agora, naturalmente, eleva-se a responsabilidade de promover um ambiente de trabalho com propósitos, em que cada profissional continue motivado a crescer junto com a empresa”, reflete ela.