Aula inaugural foi realizada, de forma presencial, no dia 20/10 com a participação de 66 alunos. O restante do curso se dará de forma on-line.
Aqui no Nosso Meio abrimos espaço para falar das iniciativas de Sustentabilidade que empresas têm adotado, cientes de que seu papel na sociedade vai muito além da própria área de atuação. A Cimento Apodi é uma delas. Por meio do Projeto “Construindo o Saber”, em parceria com o SESI, iniciou a oferta do “Meu Diploma SESI” com aulas da Educação de Jovens e Adultos (EJA) para funcionários, seus dependentes, e comunidade interessada no entorno da fábrica da cimenteira localizada em Quixeré/CE (a 190 km de Fortaleza).
A aula inaugural foi realizada de forma presencial neste mês de outubro, na fábrica da Apodi, com a presença do vice-presidente da Cimento Apodi, Roberto Castelani; do gerente da fábrica, Marco Aurélio; da coordenadora de Sustentabilidade da Apodi, Rosineide Matoso; do diretor da Escola SESI SENAI Parangaba, Robério Ferreira; da professora Marta Custódio e da coordenadora pedagógica do SESI, Sâmia Almeida.
O restante do curso será realizado via plataforma do Google Meet. Participarão do curso um total de 66 alunos, com média de idade de 30 anos, entre homens e mulheres. Em 2018, o curso formou 80 alunos. “Naquele ano, por meio do Projeto “Construindo o Saber”, a Apodi verificou que já existia uma demanda de pessoas da comunidade que tinham interesse em concluir seus estudos escolares. Para esta etapa, as inscrições para a sociedade aconteceram em parceria com a Associação Comunitária Padre Abdon Valério de Bom Sucesso e Baixa do Félix”, informa Rosineide
Metodologia SESI
O Programa “ Meu Diploma SESI” dá a oportunidade que trabalhadores da indústria possam concluir a Educação Básica (Ensino Fundamental e Médio), sem nenhum custo, podendo dar prosseguimento à sua vida acadêmica, pleiteando uma formação técnica, ou quem sabe uma graduação, ou até conquistando novos cargos na empresa em que trabalha, além de melhorar a sua autoestima e qualidade de vida.
A Educação de Jovens e Adultos do SESI possui metodologia exclusiva, pois realiza a identificação, reconhecimento e certificação das competências e habilidades que o cidadão desenvolveu ao longo da sua vida, seja na escola, no trabalho ou na vida social, aproveitando aquilo que ele já traz, reduzindo o tempo de curso.
Na primeira etapa, chamada de Reconhecimento de Saberes (RDS) o SESI levantará, por meio de intervenções pedagógicas e preenchimento de instrumentais, o conjunto de competências e habilidades que o aluno já possui, para a partir daí, identificar as que precisarão ser trabalhadas na etapa seguinte.
No segundo momento, chamado Curso Nova EJA EAD, o SESI elaborará um cronograma de estudos, organizado por área do conhecimento, onde o aluno desenvolverá o necessário para a sua certificação. O tempo de estudos dependerá do que o aluno deixou de apresentar na etapa de RDS, podendo variar entre 2 meses e 1 ano e meio.
Relatório de Sustentabilidade
Esta é uma das ações de sustentabilidade adotadas pela Cimento Apodi, que em julho deste ano lançou seu primeiro Relatório de Sustentabilidade. O documento, de 136 páginas, segue padrões internacionais de compilação de dados e indicadores, e reúne temas como o histórico da companhia, os números de destaques da empresa ano passado, a matriz de materialidade da Cimento Apodi atrelada aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS/Organização das Nações Unidas – ONU), o relacionamento com os stakeholders e com as comunidades, bem como a gestão ambiental, de pessoas, saúde e segurança, e os investimentos em tecnologia, inovação e melhoria contínua de processos.
O documento completo está disponível em http://www.cimentoapodi.com.br/sustentabilidade/.
A publicação cumpre dois grandes objetivos: ser instrumento de gestão, ao mostrar às lideranças as fortalezas e as oportunidades de melhoria; e ser um canal de comunicação com todos os stakeholders, informando as políticas de governança e boas práticas de gestão da Companhia.
