Responsabilidade

Tatiana Pimenta ressignifica a sigla ESG para pensar um desenvolvimento sustentável dos negócios no RD Summit 2022

Por Redação

28/10/2022 14h00

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A executiva destacou a letra E com foco no Equilíbrio dos profissionais, o S, na saúde mental e G, em Growth.

Tatiana Pimenta é CEO e co-fundadora da Vittude, plataforma que conecta clientes a psicólogos do Brasil inteiro para atendimento online e presencial. Com uma proposta forte de valor, a startup resolve um problema muito grande: os desafios de saúde mental no Brasil.

 

Com uma estratégia de growth hacking aliada a um dos problemas mais críticos do mundo (a saúde mental), a Vittude liderada por Tatiana é um case brasileiro que mudou a vida de milhares de brasileiras (vivendo dentro e fora do país).

 

Antes da Vittude, a engenheira civil tinha uma carreira sólida no ramo da construção e fez um verdadeiro shift na carreira, para entrar no mundo das startups.

 

Em março deste ano, a Vittude levantou uma rodada Série A de R$ 35 milhões liderada pela Crescera Capital, acompanhada por Endeavor Scale Up Ventures e Redpoint, que reinvestiu na startup.

 

Nos últimos 2 anos, a empresa cresceu 10x em número de clientes e 30x no número de vidas atendidas, mantendo a sua eficiência operacional. Atualmente, a plataforma possui mais de 600 mil colaboradores cobertos por seus benefícios e 160 clientes corporativos, desde bancos, indústrias e empresas renomadas como Grupo Boticário, L’Oréal,  Banco do Brasil, Saint-Gobain, Telhanorte, entre outros. 

 

No RD Summit 2022, Tatiana traçou um parâmetro sobre como a questão da saúde mental era tratada quando a startup foi fundada, e sobre como é importante oferecer estrutura para os profissionais por todo o Brasil.

 

“Um exemplo disso é que cerca de 50% dos municípios do país não tem nenhum psicólogo. A maioria está concentrada na região sudeste, e isso é negligenciar a saúde das pessoas”, comenta. 

 

Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), o Brasil é o país com o maior número de pessoas ansiosas: 9,3% da população, o que significa mais de 18 milhões de pessoas que lidam diariamente com algum transtorno ligado à ansiedade. 

 

A relação entre adoecimento emocional e trabalho é clara. Segundo um mapeamento da Regus, 60% das pessoas ouvidas consideraram o trabalho a principal causa do seu estresse e adoecimento emocional. 

 

“Isso acontece porque a pressão por resultados, perfeição, agilidade, somados aos meses de home office e isolamento social, acentuaram a ansiedade e depressão dos colaboradores. Em vários desses casos, levando até mesmo à Síndrome de Burnout”, continua. 

 

A Vittude faz um trabalho intenso de Inbound Marketing, como é característico do setor. O entendimento de quem era o principal público-alvo, inclusive, mudou com o passar do tempo. Ou foi se expandindo.

 

“Fomos entendendo que o psicólogo era o cliente, que podíamos entregar um valor ainda maior, pois era um profissional que precisava de algumas ferramentas”, explica Tatiana. 

 

Assim, a Vittude agora conversa com três segmentos diferentes: pacientes, psicólogos e empresas que querem oferecer benefícios aos seus funcionários. Segundo Tatiana, pós pandemia, o grande desafio das empresas é atentar para problemas psicológicos que podem afetar a produtividade dos colaboradores. 

 

“Para conseguir que nossa vida seja plena, precisamos estar bem. Viver uma vida desequilibrada nos torna mais produtivos e nos torna pessoas mais felizes e de bem com a vida”, finaliza. 

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