Longe de estereótipos, o conhecimento básico desse profissional é capaz de se adaptar em todos os setores do mercado
No cenário empresarial atual, a figura do administrador tornou-se mais crucial do que nunca. No último sábado (09), foi celebrado o dia desse profissional, revelando que a crescente complexidade dos negócios, as rápidas mudanças tecnológicas e as demandas da globalização têm transformado o papel do administrador em algo verdadeiramente multifuncional. Dessa forma, os mestres da gestão desempenham papéis diversos e cruciais em organizações modernas desde a gestão de pessoas até a comunicação organizacional de instituições.
Quem se encaixa nesse quadro multifuncional do administrador, é a Fundadora e Diretora Executiva do Nosso Meio, Tamires Soares Brito, que conta como percebeu o potencial da carreira ao escolher o curso.
“Eu optei pelo curso porque pelo amplo leque de possibilidades, a grade de uma graduação de Administração, ela dá alicerce para qualquer profissão que você vá seguir, seja área de saúde, exatas ou humanas. Para qualquer área, a Administração é uma graduação base”, conta.
Tamires trabalha diretamente com comunicação, gerindo uma plataforma de multi canais de conexão entre marcas e pessoas, por meio de eventos, matérias jornalísticas, podcasts, revistas e encontros executivos. Ela destaca que desde a faculdade, o seu relacionamento com a área comunicacional foi estabelecido e que escolheu cursar Administração e Marketing.
“A comunicação entrou a partir do momento que eu comecei a estudar essa parte do marketing, e aí sim eu comecei a me encontrar dentro da área, porque eu vi muito que pra gente entender a história de alguns estudos, a gente tem que saber contar essas histórias. Então esse interesse nasceu numa graduação e ele foi aumentando aos poucos”, revela.
Seja contando histórias ou gerindo projetos, o fato é que hoje esse profissional já não se encaixa em estereótipos. Vem conferir outras carreiras que podem ser exploradas nessa profissão:
Gestor de Recursos Humanos:
O administrador moderno não apenas contrata e demite, mas também promove um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo. De acordo com uma pesquisa da PwC, 79% dos CEOs acreditam que a diversidade e inclusão são cruciais para o sucesso dos negócios, e cabe aos administradores liderar essa iniciativa.
Especialista em Tecnologia:
A revolução digital transformou todas as indústrias. Administradores agora precisam compreender e implementar tecnologias como análise de dados, inteligência artificial e automação de processos. Dados do Gartner mostram que 81% das empresas estão adotando IA em suas operações, com administradores desempenhando um papel fundamental nesse processo.
Líder Estratégico:
Administradores devem desenvolver e executar estratégias para o sucesso a longo prazo. A Harvard Business Review relata que 70% das estratégias falham devido a uma implementação inadequada, destacando a importância dos administradores como líderes estratégicos eficazes.
Comunicador:
A comunicação é crucial em qualquer organização. Administradores devem ser capazes de transmitir eficazmente informações complexas a equipes diversas. Segundo o Project Management Institute, 90% do tempo gasto por um gerente de projeto é dedicado à comunicação.
Executivo de negócios:
O ambiente de negócios é volátil, e os administradores devem tomar decisões rápidas e informadas. Um estudo da McKinsey revelou que empresas com executivos que tomam decisões orientadas por dados têm 5% mais chances de superar seus concorrentes.
Para ilustrar a proatividade desse profissional, o fundador da Tesla e SpaceX, Elon Musk, é um exemplo notável ao redor do mundo de um administrador multifuncional. Ele desempenha papéis de liderança em várias empresas, combinando habilidades de gerenciamento, inovação tecnológica e estratégia.
Outro case de sucesso da carreira é Sheryl Sandberg, Diretoria de Operações do Facebook. A executiva é uma líder que demonstra a importância da comunicação e da liderança estratégica em uma empresa de tecnologia em constante mudança.
Os administradores modernos desempenham uma variedade de papéis cruciais nas organizações de hoje. Eles não são apenas gerentes, mas também estrategistas, especialistas em tecnologia e comunicadores habilidosos. Com base em dados e exemplos concretos, fica claro que a multifuncionalidade do administrador é essencial para o sucesso das empresas no século XXI. Adaptabilidade e habilidades múltiplas são as chaves para enfrentar os desafios em constante evolução do mundo dos negócios.
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