O Grupo Positive Co., holding que reúne as marcas A Tal da Castanha, Plant Power, Jungle, Possible e Zaya, apresenta seu primeiro Relatório de Impactos, consolidando a governança e o compromisso com práticas ESG em toda a cadeia de valor, do campo ao pós-consumo. A publicação estabelece parâmetros mensuráveis para os próximos ciclos da A Tal da Castanha e do grupo Positive Co, com temas voltados à ampliação do impacto social, à circularidade e ao engajamento dos stakeholders na agenda ESG da companhia.
A promoção de impactos positivos é um objetivo central de todas as marcas do grupo, e, na A Tal da Castanha, é um pilar que orienta toda a operação, da origem da castanha-de-caju à compensação das embalagens pós-consumo, guiada por princípios como valorização de matérias-primas brasileiras, nutrição genuína, responsabilidade socioambiental e formulações orientadas pela ciência. No relatório de impactos, são apresentados indicadores e práticas que detalham esse compromisso ao longo de toda a cadeia produtiva. Entre eles, estão:
Apoio à Cajucultura Brasileira: A valorização da cajucultura brasileira aparece como eixo estruturante da operação. Em 2024, A Tal da Castanha manteve relacionamento direto com 91 agricultores familiares em Ceará, Piauí, Bahia e Maranhão, totalizando 7.940 hectares produtivos de castanha-de-caju orgânica. A política de fornecimento inclui garantia de compra, bonificação ao fim das safras e manejo conservacionista, fomentando renda no campo e desenvolvimento regional. A empresa também opera com sistemas homologados de segurança de alimentos, apoiados por certificação FSSC 22000 de co-packers e análises independentes.
Avaliação do Ciclo de Vida (ACV): Para aprofundar o entendimento dos impactos da operação, o relatório introduz um capítulo dedicado à Avaliação do Ciclo de Vida dos principais produtos do portfólio. A análise apresenta médias ponderadas de 0,40 kg CO₂ emitidos por quilo produzido e 39 litros de água consumidos por quilo produzido. Entre os resultados, a bebida Original 1 L registra pegada de carbono de 0,35 kg CO₂e/kg e pegada hídrica de 9,87 L/kg; Amêndoa 1 L registra 0,33 kg CO₂e/kg e 119,82 L/kg; Caju+Pará 1 L, 0,32 kg CO₂e/kg e 8,96 L/kg; e Barista 1 L, 0,48 kg CO₂e/kg e 10,21 L/kg. As médias ponderadas indicam que as etapas de cultivo e beneficiamento de insumos respondem por 33% da pegada de carbono e 66% da pegada hídrica, enquanto co-packing e envase representam 5% e 9%, transporte e consumo 35% e 2%, e embalagem e pós-uso 21% e 8%, respectivamente. A companhia ressalta as condicionantes metodológicas e desaconselha comparações com estudos que adotem premissas distintas.
Compensação de Embalagens e Economia Circular: No campo ambiental, todas as embalagens da marca possuem compensação desde 2017, o que já resultou em 3.123 toneladas equivalentes de resíduos reciclados e redução de 1.813 toneladas de CO₂e. Em 2024, a Positive Company implementou o Programa Desperdício Zero, em parceria com a Tetra Pak, obtendo uma melhora de 20% com relação à redução de avarias de embalagens ao longo da cadeia.
Desenvolvimento Social e Diversidade: As iniciativas sociais também avançaram no período. A Positive Company recebeu reconhecimento do GPTW Brasil em 2023 e 2024 e registrou crescimento interno com 15 méritos e 5 promoções. O Censo de Diversidade aponta um time majoritariamente feminino, 71,4% do quadro e 60% na gerência, além de representatividade relevante de pessoas LGBTQIAPN+ e não brancas. Programas de saúde e bem-estar contabilizaram 2.287 atividades ao longo de 215 dias.
Governança Corporativa: A governança corporativa sustenta esse processo com conselho administrativo formado por seis membros, auditoria financeira independente e políticas de integridade que envolvem anticorrupção, privacidade e gestão de conflitos de interesse. Um Comitê de Impactos assessora a diretoria na tomada de decisões estratégicas relacionadas à sustentabilidade e engajamento com stakeholders.
Materialidade e Metas ESG: A Positive Co. realizou seu primeiro estudo de materialidade ESG em 2024, com priorização de dez temas considerados críticos, tais como ciclo de vida dos produtos, saúde, segurança e bem-estar, alimentação saudável e inclusiva, qualidade e segurança do alimento, engajamento social e doações, cultura organizacional, relacionamento com consumidores e clientes, inovação de produtos, ética e transparência, e propósito e estratégia em relação à sustentabilidade. A avaliação de contribuição aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável por meio do SDG Action Manager mostra alto desempenho em consumo e produção responsáveis (63,7%), trabalho decente e crescimento econômico (60,0%) e saúde e bem-estar (60,3%).
