A Somapay chegou em 2026 com um reconhecimento que carrega um significado diferente dos anteriores. A empresa cearense conquistou o selo Great Place to Work como Grupo Somapay, pela primeira vez sob essa identidade, após um processo de crescimento que integrou diferentes áreas de negócio sob uma estrutura corporativa expandida.
A Somapay já havia conquistado o GPTW pelo terceiro ano consecutivo em nível nacional, sendo reconhecida em todas as edições em que participou não apenas com a certificação, mas com posições elevadas no ranking. O resultado deste ano, porém, tem um peso simbólico adicional: comprova que a cultura da empresa sobreviveu e se fortaleceu durante o processo de crescimento e integração.
“Conquistar o GPTW como Grupo Somapay é a prova de que crescer não precisa significar perder o que nos faz diferentes. Mantivemos nossa cultura viva, nossa escuta ativa e nosso compromisso com as pessoas, e esse reconhecimento reflete exatamente isso”, diz Fernando Gurgel, Presidente do Grupo Somapay.
Para a empresa, os pilares que sustentam o reconhecimento vão além de políticas de RH. A vivência prática dos valores no dia a dia, o suporte ativo das lideranças e a sinergia entre gestão e equipe são apontados como os fatores decisivos. Entre as práticas destacadas estão comunicação transparente, foco no desenvolvimento, reconhecimento e valorização, bem-estar e engajamento, além de compromisso com diversidade e inclusão, com destaque para equidade de gênero.
O posicionamento adotado pela Somapay sobre o selo é revelador: o GPTW é tratado como ponto de partida, não de chegada. A empresa pretende usar os dados da pesquisa de 2026 para definir focos de melhoria e acompanhar indicadores de evolução contínua. Na prática, isso significa transformar um momento de celebração em insumo estratégico para a gestão de pessoas.
Com mais de 2 mil empresas atendidas e 200 mil contas abertas no Brasil, a Somapay reforça com o GPTW um argumento que vai além dos produtos financeiros: empresas que cuidam bem de quem trabalha nelas tendem a cuidar melhor de quem depende delas.
