Marco reforça como cultura, pertencimento e bem-estar contribuem para impulsionar inovação, desempenho e crescimento sustentável.
Ao completar 30 anos de atuação no Brasil, a Kimberly-Clark celebra um marco que traduz a força de sua cultura organizacional. A companhia, responsável por marcas como Huggies®, Intimus®, Plenitud® e Poise®, alcançou o maior índice de engajamento entre todas as operações da empresa no mundo, registrando 92 pontos na pesquisa global interna de engajamento. O resultado reforça uma trajetória construída por pessoas e evidencia como uma cultura forte pode impulsionar inovação, adaptação e crescimento sustentável ao longo das últimas três décadas.
O desempenho é resultado de uma combinação de fatores que fortaleceram a conexão dos colaboradores com a estratégia e o futuro da companhia, incluindo uma comunicação transparente, iniciativas voltadas ao bem-estar e ações que reforçam o senso de pertencimento. Entre elas está o Movimento Faz Bem, que ampliou o acesso a recursos de saúde física, emocional, social e financeira, contribuindo para que os colaboradores tenham as condições necessárias para entregar seu melhor desempenho.
“Completar 30 anos no Brasil é celebrar a força das pessoas que construíram essa trajetória e continuam impulsionando o nosso futuro”, afirma Cláudio Vilardo, CEO da Kimberly-Clark Brasil. “O maior resultado de engajamento da nossa companhia no mundo mostra que é possível combinar uma cultura de alta performance com um ambiente em que as pessoas se sintam genuinamente valorizadas e conectadas ao propósito e à estratégia do negócio. Nosso crescimento sustentável é, antes de tudo, o reflexo do desenvolvimento e do bem-estar de cada talento que faz a empresa acontecer”, ressalta o executivo.
Inovação em tempo recorde
Esse ambiente de alto engajamento também criou as bases para acelerar transformações importantes no negócio. Nos últimos anos, a operação brasileira incorporou aprendizados de diferentes mercados da Kimberly-Clark, incluindo experiências desenvolvidas junto à China, adaptando novas metodologias e formas de trabalho que contribuíram para tornar a inovação mais ágil e eficiente no contexto brasileiro.
A adoção de processos mais ágeis, aliada à escuta ativa e contínua dos consumidores, permitiu reduzir o tempo de desenvolvimento de lançamento de novos produtos de uma média de dois anos para apenas seis meses.
30 anos de presença e impacto no Brasil
Atualmente, a Kimberly-Clark conta com duas unidades fabris no país, em Suzano (SP) e Camaçari (BA), além do Centro de Distribuição Mata Atlântica (CDMA), localizado em Mogi das Cruzes (SP). Em Suzano, também está localizado o Centro de Inovação responsável pelo desenvolvimento de tecnologias e soluções voltadas ao Brasil e a outros mercados da América Latina. Ao longo da trajetória no país, a empresa tem contribuído para o fortalecimento das economias locais e para o desenvolvimento das comunidades do entorno das operações.
A agenda socioambiental ocupa um papel central nessa atuação. Em Mogi das Cruzes, a companhia mantém, desde 2012, o Centro de Referência Socioambiental Mata Atlântica (CRSMA), iniciativa voltada à preservação do corredor ecológico localizado entre a Serra do Mar e a Serra do Itapeti. O projeto já promoveu o plantio de mais de 12 mil mudas de espécies nativas, contribuindo para a recuperação da área e para o retorno de diversas espécies da fauna local, incluindo algumas ameaçadas de extinção e que já não eram mais encontradas na região.
No campo ambiental, a empresa registrou no último ano uma redução de 19,3% no consumo de água em suas operações no Brasil, em comparação a 2024. O resultado representa uma economia de mais de 42 mil m³ de água, volume equivalente a aproximadamente 17 piscinas olímpicas ou ao abastecimento anual de 190 famílias.
Além disso, por meio de campanhas de conscientização das marcas, de parcerias com organizações como Plan International e UNICEF, e do engajamento dos colaboradores no programa de voluntariado, a operação brasileira responde por 30% dos resultados globais de impacto social da Kimberly-Clark. As iniciativas buscam ampliar o acesso ao cuidado, promover bem-estar e contribuir para o desenvolvimento das comunidades a partir do fortalecimento da primeira infância e da promoção da dignidade menstrual.
Como um movimento simbólico para celebrar esse compromisso nos seus 30 anos, a Kimberly-Clark Brasil promove uma corrente de solidariedade guiada diretamente pelos colaboradores. Eles indicarão 130 famílias para receberem kits completos de produtos da companhia, fortalecendo a conexão direta dos times com as comunidades. Mais do que uma ação social, a iniciativa reflete na prática o propósito da empresa de levar cuidado essencial e gerar impacto positivo constante na sociedade.
Ao combinar uma cultura sólida, times engajados e foco total no consumidor, a Kimberly-Clark Brasil se prepara para os próximos anos com a ambição clara: continuar crescendo de forma sustentável e desenvolvendo soluções que levem o melhor cuidado para a vida de milhões de consumidores todos os dias.
