Iniciativas reconhecidas pela ABRH-CE disputarão a etapa nacional da premiação durante o CONARH, principal congresso de gestão de pessoas da América Latina
O Ceará conquistou destaque nacional na área de gestão de pessoas. Dois cases vencedores da etapa cearense do Prêmio Ser Humano (PSH), promovido pela ABRH-CE, foram selecionados entre os finalistas da edição nacional da premiação, realizada pela ABRH Brasil. A etapa nacional do prêmio será realizada em agosto, durante o CONARH, principal congresso de gestão de pessoas e liderança da América Latina.
Ao todo, 18 seccionais da ABRH participaram da premiação. Cada regional encaminhou para a etapa nacional os cases vencedores de suas categorias. Destes, apenas nove foram selecionados como finalistas nacionais, três em cada categoria. Entre eles, dois são do Ceará, resultado que coloca a ABRH-CE entre as regionais com maior representatividade nesta fase da premiação.
Os projetos cearenses finalistas são o “Estratégia para Todos”, da M. Dias Branco, na categoria Excelência Organizacional, e o “Tecendo o Futuro”, desenvolvido pela Ypióca/Diageo em parceria com a Secretaria da Administração Penitenciária e Ressocialização do Ceará (SAP), na categoria ESG.
Na categoria Excelência Organizacional, o case da M. Dias Branco foi reconhecido por criar um sistema transversal de disseminação capaz de conectar mais de 17 mil colaboradores à estratégia corporativa da empresa. A iniciativa combinou governança, comunicação interna, desenvolvimento de lideranças e gamificação para ampliar o entendimento e o engajamento dos profissionais em diferentes níveis da organização, alcançando milhares de colaboradores e elevados índices de satisfação.
“Nós costumamos dizer que a estratégia não é segredo. A estratégia precisa estar na mente e no coração dos nossos colaboradores. Nessa última edição, nós desenvolvemos o “Estratégia para Todos” através de gamificação. Assim, nós conseguimos alcançar, inclusive, o público operacional para que, jogando e, praticamente, brincando, aprendessem os grandes marcos e os princípios da nossa estratégia”, afirma Andréa Nogueira, que atua na diretoria executiva de Gente, Gestão e Sustentabilidade, além de ser conselheira de administração da M. Dias Branco.
Já na categoria ESG, o projeto “Tecendo o Futuro”, da Ypióca/Diageo em parceria com a SAP, é uma iniciativa que promove capacitação profissional, geração de renda e ressocialização de mulheres privadas de liberdade no Ceará através da produção das tradicionais camisas de palha da Ypióca e de outras atividades. Desde sua criação, o programa já impactou cerca de 300 mulheres e se tornou referência na integração entre responsabilidade social, inclusão produtiva e desenvolvimento humano.
“Conquistar o Prêmio Ser Humano da ABRH-CE com o ‘Tecendo o Futuro’ foi motivo de muita honra e reforça a certeza de que projetos desenvolvidos com propósito, consistência e compromisso geram transformações reais. Esse reconhecimento valoriza uma trajetória de sete anos dedicada à capacitação e à formação humana de mais de 300 mulheres privadas de liberdade no Ceará e fortalece nossa responsabilidade de seguir inspirando organizações a investirem em iniciativas que promovam inclusão, dignidade e impacto positivo para a sociedade”, destaca Adailma Mendes, coordenadora de Relações Corporativas da Diageo.
Para a presidente da ABRH-CE, Kássia Sales, a presença de dois projetos cearenses entre os finalistas nacionais reforça a qualidade das iniciativas desenvolvidas no estado e a maturidade das organizações locais nas discussões sobre gestão de pessoas. “O resultado mostra que as organizações cearenses estão desenvolvendo soluções inovadoras, com impacto real nos negócios e na sociedade, e que o Ceará tem contribuído de forma cada vez mais relevante para as discussões nacionais sobre desenvolvimento humano, cultura organizacional e sustentabilidade“, afirma.
Criado em 1993 pela ABRH Brasil, o Prêmio Ser Humano é uma das principais premiações brasileiras voltadas à valorização de práticas inovadoras em gestão de pessoas. No Ceará, a iniciativa é realizada pela ABRH-CE e reconhece projetos que geram impacto positivo nas organizações e na sociedade, estimulando o compartilhamento de boas práticas e o desenvolvimento do setor.
