Executivos e consultoria especializada chegam para fortalecer competências estratégicas em governança, excelência operacional, tecnologia, omnicanalidade e gestão de pessoas
Em continuidade à estratégia anunciada em julho, quando promoveu uma renovação em sua presidência e reforçou sua estrutura de governança, a Pernambucanas anuncia a chegada de cinco novos executivos para posições estratégicas da companhia e o início de uma parceria com a consultoria Falconi para apoiar a aceleração da execução da estratégia e da agenda de excelência operacional.
As nomeações reforçam a evolução da estrutura executiva da companhia, ampliando sua capacidade de execução em áreas fundamentais para a estratégia do negócio. Os novos líderes chegam para fortalecer áreas estratégicas como governança, excelência operacional, tecnologia, inteligência artificial, segurança da informação, estratégia comercial, omnicanalidade e gestão de pessoas, apoiando uma operação cada vez mais integrada, eficiente e orientada ao cliente.
“A chegada desses executivos reforça competências essenciais para os próximos ciclos do Grupo Pernambucanas. Nosso foco continua sendo o cliente e estamos investindo em uma liderança preparada para fortalecer a governança, ampliar a inovação, elevar a excelência operacional e acelerar a execução da nossa estratégia. Esse movimento reflete nossa visão de longo prazo e a confiança no potencial de crescimento do negócio”, afirma Marcelo Pimentel, CEO da Pernambucanas.
Excelência operacional para apoiar a execução da estratégia
Fabrício Lourenço assume como Chief Operating Officer (COO) da Pernambucanas. Com mais de 25 anos de experiência no varejo nacional, o executivo construiu sua carreira em posições de liderança nas áreas de Negócios, Comercial, Vendas, Marketing, Gente, Digital e Gestão de Equipes. Ao longo da carreira, conduziu projetos voltados à redução de custos, ganho de produtividade, implantação de cultura digital e evolução da estratégia omnichannel. Nos últimos nove anos, atuou em posições C-level, liderando operações com foco na melhoria dos principais indicadores de desempenho, eficiência operacional, produtividade e melhoria contínua da operação.
Na Pernambucanas, Fabrício será responsável por fortalecer a excelência operacional da companhia, contribuindo para acelerar a execução da estratégia, aumentar a produtividade, evoluir os processos e aprimorar continuamente a experiência dos clientes.
Governança para apoiar uma nova etapa da companhia
Sandra Gebara Boni Hidalgo assume a Diretoria Jurídica da Pernambucanas. Com sólida trajetória em grandes grupos do varejo e bens de consumo, a executiva reúne ampla experiência em governança corporativa, compliance, relações governamentais e suporte estratégico aos negócios. Ao longo da carreira, ocupou posições de liderança no GPA, Carrefour Brasil, Grupo Lala, Via Varejo, Orpea e L’Oréal Brasil. Também atuou como Secretária do Conselho de Administração do Carrefour Brasil e da Via Varejo. Atualmente é Conselheira Consultiva da ABRAREC e Diretora Executiva do Instituto Mulheres do Varejo.
Na Pernambucanas, Sandra atuará no fortalecimento da governança corporativa e da atuação estratégica da área jurídica, apoiando a evolução do negócio, o aprimoramento dos processos de decisão e a agenda de crescimento da companhia. Sua experiência em ambientes de alta complexidade amplia a capacidade da empresa de avançar com segurança jurídica, integridade e visão de longo prazo.
Tecnologia, Inteligência Artificial e inovação conectadas ao negócio
Emerson Facunte assume como Diretor Geral de Tecnologia, Inteligência Artificial e Segurança da Informação, liderando uma agenda integrada de tecnologia, dados, inteligência artificial, inovação e segurança cibernética. Com mais de 35 anos de experiência, o executivo construiu sua carreira em empresas como GPA, Marisa, Fast Shop e Saraiva, conduzindo iniciativas de tecnologia, transformação digital, e-commerce, inovação e desenvolvimento de negócios em operações de grande escala.
Sua chegada reforça a estratégia da Pernambucanas de integrar tecnologia, inteligência artificial e dados aos objetivos do negócio, fortalecendo as capacidades digitais da companhia, ampliando a eficiência operacional e elevando a experiência dos clientes em todos os pontos de contato.
Fortalecimento da estratégia omnichannel
Arnaldo Borim assume a liderança de E-commerce e Omnichannel da Pernambucanas. Com mais de 20 anos de experiência em e-commerce, marketplace, transformação digital e estratégia omnichannel, atuou em empresas como Marisa e Loja Integrada (Grupo VTEX), liderando iniciativas de crescimento, inovação e integração entre canais físicos e digitais.
Além da atuação executiva, é professor de E-commerce na ESECOM e fundador da Omni Pulse, consultoria especializada em e-commerce e transformação digital. Possui formação executiva pela Fundação Getulio Vargas (FGV), Massachusetts Institute of Technology (MIT) e ISE Business School.
Sua chegada reforça a estratégia da companhia de ampliar a integração entre lojas físicas e canais digitais, fortalecer a experiência omnichannel e acelerar o crescimento sustentável do comércio eletrônico.
Gestão de pessoas alinhada à estratégia do negócio
Glauco Corrêa assume a liderança de Recursos Humanos da Pernambucanas. Com mais de 30 anos de experiência na área, o executivo construiu sua trajetória em empresas nacionais e multinacionais dos setores de varejo, telecomunicações e financeiro, com atuação em remuneração, benefícios, gestão de saúde, orçamento, indicadores, relações sindicais e administração de pessoal.
Ao longo da carreira, ocupou posições de liderança no Grupo Pão de Açúcar (GPA) e no Grupo Casas Bahia. No GPA, atuou como Diretor de Planejamento & Remuneração, liderando áreas de RH e projetos de reestruturação, produtividade, eficiência organizacional e revisão de estratégias de remuneração. No Grupo Casas Bahia, esteve à frente de iniciativas de transformação e digitalização de processos de Recursos Humanos e gestão da força de trabalho.
Na Pernambucanas, Glauco será responsável por fortalecer a agenda de gestão de pessoas, apoiando a evolução da estrutura organizacional, o desenvolvimento das lideranças e a formação de equipes de alta performance, em alinhamento à estratégia de longo prazo da companhia.
Parceria para acelerar a execução da estratégia e a excelência operacional
Como parte da agenda de fortalecimento da gestão, a Pernambucanas também inicia uma parceria com a consultoria Falconi para apoiar a evolução de sua estratégia e ampliar sua capacidade de execução. A consultoria atuará em conjunto com as equipes da empresa em iniciativas voltadas ao desdobramento de objetivos e metas, excelência operacional, gestão de projetos e evolução tecnológica, contribuindo para acelerar a implementação das prioridades estratégicas do negócio.
