– Por Gustavo Silva, Chief Sales Officer da NEOOH
O líder comercial da NEOOH relembra a renúncia ao futebol, as pessoas que marcaram sua formação e o desejo de deixar um legado para além dos resultados profissionais
Ao recordar sua indicação ao Prêmio Caboré, em 2025, Gustavo Silva destaca quem lhe deu oportunidades ao longo de quase 30 anos de publicidade. “A indicação ao Caboré foi, sem dúvida, um dos momentos mais emocionantes da minha carreira. Depois de quase 30 anos de mercado, receber um reconhecimento dessa importância me fez olhar para trás e lembrar de tantas pessoas que fizeram parte dessa caminhada”. O atual Chief Sales Officer (CSO) da NEOOH começou, porém, sonhando com outra profissão.
O primeiro projeto era o futebol. Desde os 10 anos, praticava esportes e, por volta dos 14, passou a treinar futebol quase diariamente, chegando a integrar as categorias de base do União Barbarense por cerca de seis meses. O sonho de se tornar profissional esbarrou nas dificuldades de morar longe de casa e na realidade de uma família humilde. “Acabei fazendo uma escolha mais conservadora e decidi priorizar os estudos e o trabalho. Não foi fácil abrir mão de um sonho, mas hoje entendo que aquela foi uma das primeiras grandes decisões da minha vida”.
A escolha não apagou o que aprendeu jogando. “O futebol, porém, nunca deixou de fazer parte de quem eu sou. A disciplina, a competitividade, a resiliência e o espírito de equipe são valores que carrego até hoje. Talvez eu não tenha seguido carreira dentro de campo, mas muito do líder que me tornei começou a ser construído ali”. O trabalho o aproximaria da publicidade quase por acaso, na área de checking da Fischer, antes das passagens por Leo Burnett e Young & Rubicam.
As pessoas por trás das mudanças
Foi na Fischer que Claudio Barres lhe abriu uma oportunidade na área de mídia. Outra relação decisiva surgiu com Allan Barros, então executivo das Casas Bahia, que o convidou para liderar a área de mídia da Fala, agência que havia criado. “Participar da construção de uma agência do zero foi uma experiência extraordinária, que me ensinou muito sobre negócios, responsabilidade e liderança”.
Em 2011, Gustavo chegou à Eletromidia, quando a publicidade fora de casa ainda procurava ganhar espaço depois da Lei Cidade Limpa em São Paulo. Nos 12 anos seguintes, acompanhou aquisições e a abertura de capital; no meio desse processo, enfrentou a pandemia e a integração com a Elemidia. “Tínhamos acabado de adquirir a Elemidia e aproveitamos aquele período de tantas incertezas para integrar duas empresas com culturas muito diferentes”.
Entre os profissionais que o apoiaram e contribuíram para seu aprendizado, ele recorda Paulo Badra, Ricardo Otero e Alexandre Guerrero. Ao fazer o balanço dos 12 anos de Eletromidia, não se limita às conquistas empresariais. “Participei de momentos extraordinários, como as aquisições, o crescimento da companhia e a abertura de capital. Mas, olhando para trás, o que mais fica são as pessoas e tudo o que construímos juntos. Foi ali que aprendi que crescer exige coragem, mas que ninguém constrói nada relevante sozinho”.
Uma liderança em construção
Deixar a Eletromidia depois de mais de uma década foi outra decisão difícil. Leo Chebly o convidou para a NEOOH, à qual chegou em abril de 2023, encontrando uma equipe comercial pequena e o desafio de ajudá-la a crescer. Gustavo participou da formação do time e da expansão nacional da companhia, mas considera que a principal mudança aconteceu em sua maneira de liderar. “Sempre fui um executivo muito próximo da operação, das negociações e dos resultados. Continuo sendo, mas hoje entendo ainda mais que meu principal papel é desenvolver pessoas, formar lideranças e criar condições para que todos possam entregar o seu melhor”.
Essa atenção às pessoas também atravessa sua vida fora do trabalho. A esposa Renata e a filha Gabi estiveram ao seu lado em conquistas e perdas familiares. Ao falar do apoio que recebeu em decisões difíceis, reconhece: “Ter uma família que compreende os desafios, as ausências e as responsabilidades da minha carreira fez toda a diferença para que eu pudesse chegar até aqui”.
Fora da rotina profissional, Gustavo não abre mão de praticar esportes, reunir amigos e preparar churrascos, enquanto seus planos pessoais estão cada vez mais ligados à família. “Na vida pessoal, meus sonhos estão cada vez mais ligados à família. Quero ter saúde, viajar, conhecer novos lugares e, principalmente, ter tempo de qualidade com a Renata e a Gabi. São essas experiências e memórias que realmente ficam”.
Já na área profissional, Gustavo ainda deseja contribuir para a expansão da NEOOH e do mercado de Out of Home, mas, quando fala do que espera deixar, retorna aos encontros que marcaram a própria história. “Quando penso em legado, não penso apenas nos resultados que alcancei ou nas empresas por onde passei. Penso nas pessoas. Gostaria de ser lembrado como alguém que compartilhou conhecimento, abriu portas, acreditou no potencial dos outros e ajudou a formar novos líderes”.
Mais sobre o autor:
MINIBIO GUSTAVO: Com quase 30 anos de experiência no mercado publicitário, Gustavo Silva construiu sua trajetória em importantes agências, como Fischer, Leo Burnett e Young & Rubicam, além de participar da criação da agência Fala. Em 2011, ingressou na Eletromidia, onde permaneceu por 12 anos e participou de um ciclo de expansão marcado por aquisições, consolidação do negócio e abertura de capital. Desde abril de 2023, ocupa o cargo de Chief Sales Officer (CSO) da NEOOH, liderando a estratégia comercial e a formação de equipes de alta performance. Em 2025, foi indicado ao Prêmio Caboré, na categoria Profissional de Veículo, reconhecimento à sua trajetória e à sua contribuição para o desenvolvimento do mercado de Out of Home no Brasil.
LINKEDIN GUSTAVO: https://www.linkedin.com/in/gustavo-silva-7546563b/
